In einem Logistikzentrum in Neu-Isenburg beteiligten sich Mitarbeiter an Streiks. Am Jahresende kürzte die Arbeitgeberin die jährliche Sonderzahlung um die Streiktage. Was das zuständige Arbeitsgericht dazu entschieden hat.
Kolumne „Mein Urteil“: Darf der Arbeitgeber Streikenden Sonderzahlungen kürzen?
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