Fachkräftemangel: Unternehmen wollen Mitarbeiter aus Syrien behalten

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Ein großer Teil der Syrer, die 2015 nach Deutschland kamen, ist heute erwerbstätig.

Handwerker oder Ärzte aus Syrien machen zwar weniger als ein Prozent der arbeitenden Bevölkerung aus. Doch sind sie vor allem in Branchen mit starkem Personalmangel tätig. Arbeitgebern passt die Rückkehrdebatte daher gar nicht.

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